SINDICATOS
Redacción: La FSP-UGT de Sanidad quiere seguir denunciando que el Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA) continúa en su tónica de no reubicar al personal desplazado por la OPE “Oferta Pública de Empleo” del pasado año 2008. Debido al incumplimiento de dicho pacto, muchos interinos se van a ver en la calle los próximos días.
Este incumplimiento está causando malestar entre los trabajadores del Hospital Comarcal (celadores, auxiliar de enfermería y DUE), pues con estos próximos despidos, se confirman los rumores que existen entre ellos.
En breve se resolverá la consolidación de INGESA 2008 y “viendo la negativa actitud del INGESA de no reubicar a nuestros trabajadores”, se ocasionará, tal y como pronosticamos, un perjuicio en la calidad asistencial al usuario por la disminución de la plantilla y al mismo tiempo nuestros trabajadores verán mermada su estabilidad laboral después de estar muchos años trabajando en el hospital.
COMISIONES OBRERAS CONSIDERA IMPRESCINDIBLE UN CAMBIO EN LAPOLITICA DEL GOBIERNO QUE INDIDA EN EL INCREMENTO DE LOS RECURSOS PUBLICOS
Y NO SOLAMENTE EN EL GASTO
Seguir por este camino sin rectificar, lo único que implicará es una mayor duración de la crisis y peores condiciones para los trabajadores y trabajadoras, consecuencia de una reforma laboral injusta
Redacción: Según CCOO, el paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo vuelve aumentar. Los datos correspondientes a septiembre de 2010 sitúan el número de personas paradas en 4.017.763, un 1,2% más que el mes anterior y un 8,3% más que en septiembre de 2009. El incremento del paro, a diferencia de lo que habíamos visto hasta ahora, ha afectado más a las mujeres (1,68%), que a los hombres (0,74%). Por edades, el aumento del desempleo de los menores de 25 años con respecto al mes anterior es del 5,94%, frente al 0,65% de los de los mayores de 25 años. Por su parte, el desempleo desciende en todos los sectores, excepto en servicios, con un aumento del 2,35% (53.585 personas). El colectivo sin empleo anterior también aumenta en 12.106 personas (3,58%). Destaca el descenso del paro en agricultura con -2,94%, seguido de construcción con un -1,32% e industria -0,88%. La tendencia es la misma que en el mes de septiembre de 2009, año de intensa destrucción de empleo, donde también disminuyó el desempleo en industria y construcción y la mayor destrucción de empleo se dio en el sector servicios.A pesar de estos datos el peso de la construcción y de la industria, según los datos de afiliación a la Seguridad Social por sectores de actividad, siguen disminuyendo de forma significativa: En el sector de la construcción, en septiembre de 2009, eran 1.277.014 las personas afiliadas en el régimen general y en septiembre de 2010 son 1.104.371. En el sector de la industria manufacturera la tendencia es la misma, en septiembre de 2009 eran 1.911.308 las personas afiliadas y en En cuanto a la contratación, el número de contratos registrados en el mes de septiembre ha sido de 1.390.283, lo que supone un 2,92% más con respecto al mismo período del año anterior. La contratación temporal sigue siendo la fórmula preferente utilizada por los empresarios, siendo en el mes de septiembre de un 91,21 % del total de los 1.390.283 contratos registrados.
La contratación indefinida representa un total de 8,78 % de la contratación realizada, lo que supone incluso menos contratación indefinida que en el año 2009. En términos absolutos se realizaron 122.090 contratos y de estos, el contrato estrella del Gobierno en la reforma laboral, el de fomento de la contratación indefinida, es de algo más del 10 % (13.013 contratos registrados). Con estos datos, sumados a los de los meses anteriores, se sigue poniendo de relieve que este contrato tiene un escaso recorrido en cuanto a su utilización y que las medidas adoptadas por la reforma laboral, no dan respuesta a los problemas de temporalidad injustificada y excesiva que sigue manteniendo nuestro mercado laboral. Como ya dijo CCOO, esto no se iba a solucionar con esta reforma, que para lo único que se aplica es para la reducción de derechos de los trabajadores. Los malos datos del paro, junto a la ausencia de variables económicas objetivas, no nos permiten pensar en un fortalecimiento de la actividad económica con posibilidad de creación de empleo. La destrucción de empleo continuará en los próximos meses. Los Presupuestos Generales del Estado previstos para 2011 con una caída del 30% en las inversiones, ahondan más en esta dirección de alargamiento de la crisis. Sumado a esto, la rebaja de salarios de los empleados públicos y la congelación de las pensiones, no facilitará que la demanda interna despegue y la única posibilidad de recuperación recaería sobre unos niveles excepcionales de exportación de los productos españoles. CCOO considera imprescindible un cambio en las políticas del Gobierno que incidan en la inversión y no solamente en el gasto. Seguir por este camino sin rectificar, lo único que implicará es una mayor duración de la crisis y peores condiciones para los trabajadores y trabajadoras, como consecuencia de una reforma laboral injusta, que como se viene demostrando desde su aplicación, carece de efectos positivos para los problemas de nuestro mercado laboral.
AUTOBÚS INFORMATIVO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA UGT LLEGA A NUESTRA CIUDAD
Redacción: El autobús informativo de prevención de riesgos laborales de la UGT , llega a nuestra ciudad, en su recorrido por todo el país, a fin de información de los riesgos laborales en España, el mismo estará en nuestra ciudad por espacio de una semana, a fin de dar cumplida información para evitarse los accidentes laborales.
El autobús de la Unión General de Trabajadores, estará atendido por Rita de Casa Sánchez, secretaria de formación del mencionado sindicato en nuestra ciudad y por la responsable de la oficina técnica en prevención de riesgos laborales del mismo sindicato en Melilla Teresa Molina.
En el interior del mismo, se puede solicitar toda clase de información, como la retirada de información tanto literal como audiovisual.
Para la responsable de prevención de riesgos laborales Teresa Molina, con este autobús, se quiere dar completa información a los trabajadores, de los problemas existentes y evitarse así accidentes en la vida laboral.
El autobús, estará en nuestra Melilla, por espacio de una semana, y recorrerá diferentes puntos de la ciudad.
EL VICESECRETARIO GENERAL DE LA UNION DE GUARDIAS CIVILES RAMON RODRIGUEZ PRENDAS DENUNCIO AYER IRREGULARIDADES EN EL CUERPO EN NUESTRA CIUDAD
Vamos a solicitar que se lleve a una inspección por si los vehículos
de la Guardia Civil de Melilla, tienen pasados la ITV
Redacción: Ayer mañana, el Vicesecretario General de la “Unión de Guardias Civiles de España( UGC), Ramón Rodríguez Prendas, el cual se encontraba acompañado por Sonia Ramas de la FSP-UGT, Antonio Gómez Guillen y Alfonso Romero, por parte del nuevo Sindicato Profesional de la Policía Local y el nuevo Secretario General “ Confederación Española de Policía(CEP), manifestaba entre otras cosas, en el transcurso de la rueda de prensa celebrada en la sede de la UGT, que la Guardia Civil de nuestra ciudad, se encuentra en situaciones lamentables de servicios, estando utilizando vehículos tercermundistas, unas garritas que ya no se utilizan en ninguna parte del país “ nosotros que representamos en ;Melilla a mas de doscientos afiliados, no podemos permitir que nuestros compañeros este en una situación lamentable en el servicio, no es normal que en pleno siglo XXI, aún hayan garritas en las cuales no es posible estar, por suciedad, falta de higiene, existe en Melilla, Guardias Civiles, que desconocen el día que tienen servicios, no existe un calendario laboral, algo lamentable”.
Rodríguez Prendas denunciaba así mismo, que según se tenía conocimiento, en la Comandancia de Melilla, se estaban llevando severos en el tema disciplinario, y que los servicios jurídicos de sus sindicatos, estaban estudiando las acciones a llevar.
Rodríguez Prendas denunciaba así mismo, que según se tenía conocimiento, en la Comandancia de Melilla, se estaban llevando severos en el tema disciplinario, y que los servicios jurídicos de sus sindicatos, estaban estudiando las acciones a llevar.
Apoyo a las mujeres de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado
Nuestro sindicado, indicaba el Vicesecretario General del la UGC, hemos apoyado desde un primer momento a nuestras compañeras de los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado y la continuaremos apoyando, porque ha sido, son y serán unas perfectas profesionales, por eso hemos condenados y condenaremos cuantas veces haga falta.
ITV a los vehículos de Servicios
“Según tenemos conocimiento y lo vamos averiguar, muchos e los coches que salen de servicio, están en condiciones pésimas, por lo que tenemos nuestras dudas de que hayan pasado la ITV, poseemos documentaciones que nos indican todo lo contrario, ya que esos coches están para la chatarra y los guardias civiles en esas condiciones sin garantías se están jugando la vida”.
Hemos pedido por activo y pasivo las mismas horas de trabajo y salarios que la Policía Nacional
No sabemos, indicaba el numero dos del la UGC, el porque los Guardias Civiles, tienen que estar discriminadas al cuerpo de la Policía Nacional, cuando los dos, pertenecemos a la misma Dirección General “hemos solicitado por activo y pasivo, que el horario laboral y el sueldo sea el mismo que el de la Policía, pero, eso no quieren tocarlo, por lo que lo consideramos como una total discriminación” concluía.

