RADIO OLA MELILLA

MANIFIESTOS DÍA INTERNACIONAL 
DE LA MUJER

MANIFIESTO DEL PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL 

CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO DE 2011

“Las mujeres, fuerza esencial para salir de la crisis”

Conmemoramos un año más el Día Internacional de la Mujer en un contexto difícil, pero lleno de esperanza. Porque el 2011 será, según todos los pronósticos de personas expertas, el año en que se inicie la recuperación económica y se empiecen a ver los resultados de las profundas reformas emprendidas por el Gobierno de José Luís Rodríguez Zapatero, con la aportación de partidos políticos, sindicatos y empresarios. Y para que ello ocurra, será fundamental contar con la fuerza, con la determinación, con la sabiduría y con el poder de las mujeres. 

En estos momentos de crisis del Estado de Bienestar es más necesario que nunca que reflexionemos sobre la manera de conseguir un modelo social más igualitario, más productivo y eficiente, que conlleve la disolución de las desigualdades entre hombres y mujeres. Tenemos que tejer una nueva red de políticas sociales más acordes con la realidad social de las mujeres en nuestra actual sociedad, y diseñar un nuevo catálogo de políticas públicas que generen más bienestar social y más empleo, sin renunciar a la cohesión social y que reduzca los desequilibrios entre mujeres y hombres. 

Y podemos hacerlo con el orgullo y la confianza de haber alcanzado, como sociedad, las mayores cotas de Igualdad –política, legislativa, social- en la historia de nuestro país. Las leyes y Planes aprobados en estos siete años de Gobiernos socialistas -la Ley contra la Violencia de Género, el Plan Concilia, la Ley de Igualdad, la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo, la modificación del Código Civil en materia de Separación y Divorcio, el Plan contra la Trata de seres humanos con fines de explotación sexual- son, en sí mismos, instrumentos extraordinariamente valiosos y positivos, que nos permiten encarar el momento actual en mejores condiciones que nunca.

Hemos logrado el reconocimiento “formal” de la participación de las mujeres en igualdad y en todos los ámbitos, pero la realidad es tozuda y seguimos arrastrando un gran desequilibrio en la participación y en la toma de decisiones. La responsabilidad de lo privado sigue siendo nuestra y, si no logramos que los hombres se conciencien y compartan las responsabilidades familiares, las mujeres seguiremos estando en clara desventaja. Porque la igualdad “real y efectiva” pasa por la incorporación de las mujeres a un empleo de calidad en las mismas condiciones que los hombres, y ello exige un reparto igualitario de la esfera de lo privado, de los asuntos domésticos y de los cuidados. Sólo con una verdadera corresponsabilidad entre hombres y mujeres se equilibrarán realmente las oportunidades para ellas.

La corresponsabilidad en lo privado y el empoderamiento en lo público son los instrumentos que nos permitirán remover positivamente las estructuras sociales condicionadas por la mentalidad machista. 

Las mujeres son la fuerza vital e imprescindible para que nuestro país recupere su bienestar económico, político y social. Su incorporación al mercado laboral en igualdad de condiciones es fundamental para mejorar la calidad de nuestra productividad, y dotarnos de un crecimiento económico más eficiente y sostenible. Para ello es necesario seguir manteniendo las medidas de incremento de la igualdad en el acceso de las mujeres al empleo, en la igualdad salarial, en la corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar para hombres y mujeres. Por razones de Justicia, pero también de eficacia.

Olvidar el potencial y la fuerza de la incorporación laboral de las mujeres a un mercado de trabajo estable y de calidad, es conducir las reformas emprendidas al fracaso más absoluto y a la ruptura de la cohesión social. Y el Partido Socialista no lo va a consentir.

Pero debe ser una lucha colectiva. Es el conjunto de la sociedad, mujeres y hombres, el que debe tomar las riendas de la transformación de este país Secretaría Federal de Políticas de Igualdad no sólo para salir de la crisis actual, sino para protegernos y evitar que dicha crisis vuelva a repetirse en un futuro. Para ello es necesario que la corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar se convierta en la piedra angular del nuevo modelo social, laboral y económico de nuestro país.

En este 8 de marzo, desde el PSOE queremos reconocer el valor de la lucha de las mujeres por la Igualdad -tal vez, la transformación de más importante calado llevada a cabo en nuestro país en las últimas décadas- , y hacer un llamamiento para trabajar todos y todas solidariamente por una España mejor, más justa y más igualitaria.

8 DE MARZO, CIEN AÑOS DESPUÉS

Desde SATE-STEs y STEs-Intersindical apostamos por la transformación del actual modelo socioeconómico

El primer Día Internacional de la Mujer, en marzo de 1911, salieron a la calle más de un millón de mujeres demandan­do, además del derecho al voto y a ocu­par cargos públicos, el fin de la discrimi­nación en el trabajo.

8 de marzo de 2011, un siglo después de aquella primera celebración, la actual realidad de las mujeres en el planeta presenta dos caras. Por una parte, la de millones de mujeres que no son dueñas de su cuerpo y sufren múltiples violen­cias; la de miles de mujeres que trabajan en las maquilas, en trabajos precarios, sin horarios, sin derechos y por un sa­lario de subsistencia; la de miles de mujeres que cargan con las tradiciones culturales y religiosas más onerosas que las mutilan genitalmente, las someten a la voluntad de sus maridos; la de miles de mujeres y niñas que son traficadas y explotadas sexual­mente cada día; la de miles de mujeres que luchan denodadamente y se organi­zan para conseguir libertades y derechos que le son vedados por el hecho mismo de ser mujeres.

La otra cara de la realidad es la de miles de mujeres que ya han conseguido dere­chos pero a las que la actual era de capi­talismo global está restringiendo, que coloca a las mujeres en una posición de resistencia. Se ven obligadas a luchar para no perder los derechos conseguidos e intentar seguir avanzando.

Cien años después de aquel marzo de 1911, sigue pendiente el objetivo de vi­sibilizar, de recuperar la historia de las mujeres; sigue pendiente reconocer, nombrar, valorar y empoderar el papel de las mujeres en la sociedad. Si hace­mos un repaso de lo que nos cuentan de la historia de la humanidad, observando los libros de historia, de ciencias, de fi­losofía, nos da la sensación de que las mujeres no han existido en la ciencia, de que se ha silenciado su relevante pa­pel en la política y en la economía, en la educación; nos da la sensación de que no han participado en la historia, en el mantenimiento de la vida y en el bien­estar de las personas. Especialmente dramática ha sido la doble invisibilidad de las mujeres que no se ajustaban al modelo normativo heterosexual como lesbianas o transgénero.

Hoy, a pesar de los indudables avances conseguidos en la igualdad legal, se sigue invisibilizando a las mujeres. 

Un ejemplo claro es el trabajo doméstico realizado fundamentalmente por ellas y que pasa a la esfera de la invisibilidad económica y del modelo productivo. Si los indicadores de la macroeconomía contabilizaran esta aportación de las mujeres supondría más del 25% del PIB. ­

También se invisibiliza socialmente a las mujeres cuando no se reconoce la importancia del trabajo de cuidados y reproductivo. Se invisibiliza a las muje­res cuando las instituciones legislan sin realizar los pertinentes informes de gé­nero. Se invisibiliza a las mujeres cuan­do no se reconocen los condicionantes culturales y sociales que impiden que las mujeres accedamos a los cargos públicos y a los puestos de dirección en igual nú­mero que los hombres. La invisibilidad es una situación de discriminación pro­vocada por siglos de cultura patriarcal y machista que hay que erradicar. 

En este 8 de marzo de 2011, en el Estado Español, las mujeres estamos siendo do­blemente afectadas por una crisis sisté­mica que no hemos provocado y por unos planes de ajuste que el Gobierno impone para resolverla. Antes de la crisis, las mujeres ya padecíamos más precariedad laboral, menor tasa de actividad, meno­res prestaciones sociales y salarios más bajos. Esto sólo puede explicarse porque el actual sistema capitalista ha hecho de las mujeres el tipo de trabajadoras idó­neas para sus intereses, es decir, somos las trabajadoras que producimos más beneficio y ofrecemos más flexibilidad y versatilidad en el trabajo. Con la excusa de la crisis el Gobierno suprime orga­nismos creados para el fomento de la igualdad real, aplaza medidas acordadas para incrementar la corresponsabilidad, baja los salarios, reforma las pensiones, recorta inversión pública en los sistemas de protección social. Las consecuencias para las mujeres son inmediatas: 

Crece el trabajo gratuito e invisible en el hogar a causa de los recortes socia­les. 

Crece el número de mujeres en sec­tores informales y feminizados de la economía. 

Crece el número de mujeres sin puesto fijo, mal pagado, sin prestaciones sociales, con empleo a tiempo parcial, trabajadoras a domicilio, subcontratado, etc. 

Se precariza el estado de bienestar y se deterioran las relaciones persona­les en las parejas. Se incrementa la violencia machista, el acoso y la explotación sexual. 

Desde SATE-STEs y STEs-Intersindical apostamos por la transformación del actual modelo socioeconómico, que está demostrando su incapacidad para dar respuesta a las necesidades de las personas y a la ancestral discrimina­ción que sufren las mujeres. 

Trabajamos para que, de una vez por todas, se termine con la división sexual del trabajo y sea garantizada la autono­mía económica y personal de las mujeres y de todas las personas. 

Trabajamos para articular la lucha de todas las mujeres, integrando todas las diferencias, políticas, estratégicas, ge­neracionales o culturales para combatir el sistema patriarcal que nos priva de recursos y de derechos. 

Exigimos políticas que nos permitan a las mujeres tomar parte activa en los procesos de transformación político-social hacia una sociedad justa, igua­litaria y libre. 

Trabajamos en la construcción de espa­cios de libertad en los que las personas puedan elegir cómo quieren vivir su sexualidad o su identidad. 

Apostamos por la coeducación como única vía de aprender a relacionarse en igualdad y respeto hombres y mujeres. 

Trabajamos para que se reconozca y se visibilice la presencia y la partici­pación de las mujeres en la economía, en la historia, en cualquier campo del saber y en la política, porque sólo re­cuperando nuestra historia podremos construir el futuro

EL DIA DE LA MUJER TRABAJADORA… CON HIJAB

Muchas mujeres que por su apariencia
 no son contratadas en muchas empresas

Una mujer en paro vio un anuncio en el periódico. Le gustó lo que ponía, “se necesita dependienta para una tienda de cosmética” y se decidió a enviar su currículum. Cuando la empresa recibió su misiva, no dudaron un segundo en contratarla, la llamaron por teléfono y quedó todo apalabrado a la espera de recibirla para verla en persona. Una vez que la mujer llegó al lugar, a los dueños de la tienda se les cambió la cara. Tras una media hora de entrevista una de las dueñas del negocio de cosmética le espeta;  -tu currículum es perfecto, tus habilidades comunicativas y tu trato amable y pausado es lo que buscamos, sinceramente hemos entrevistado ya a mucha gente y tenemos claro que tu eres la mejor candidata, pero si quieres trabajar aquí, te vas a tener que quitar eso que llevas en la cabeza-

La mujer, asombrada por el requerimiento le pregunta que a que se refiere, la empresaria le responde;

-Eso que llevas en la cabeza no es bueno para el negocio, verás, esto es una tienda de cosmética, de moda ya sabes, y llevar un pañuelo en la cabeza es algo muy retrógrado para nuestros clientes, no les puedes vender moda, glamour, belleza a la gente con ese pañuelo en la cabeza-

La mujer se quedó perpleja, aquella mañana se había puesto un pañuelo de Tim Van Steenbergen que precisamente había visto llevar a sus modelos en la pasarela Milan de este año y que todos los críticos aseguraban iba a volver a la moda en la primavera 2011. Tras un pequeño rifirafe de opiniones y entendiendo la empresaria que, además, la mujer sabía más de moda que ella, la contrató sin reparos, justo después de aclararle que no era musulmana.

Hoy se celebra el Día de la Mujer trabajadora, y hay muchas mujeres que por su apariencia no son contratadas en muchas empresas. Hoy no puedo dejar de acordarme de mis hermanas con hijab, que ven como se les escapan ofertas de trabajo de las manos por el simple hecho de haber decidido vestir como les da la gana. Para que una mujer tenga dignidad, debe tener el derecho a decidir cómo vestirse y no que continuamente estemos a la deriva de lo que la sociedad demanda. Y que decir del tema de los estudios, cuando ciertas mujeres, que han decido llevar el hijab, no son bienvenidas en centros educativos que hasta cambian sus reglamentos internos con tal de evitar darles clase. Si a una mujer por el hecho de llevar hijab, se la aparta de los estudios y no se le permite trabajar, quien la oprime no es el pañuelo de la cabeza sino la sociedad que permite que esto ocurra.

Hay muchas chicas que, como Najwa Malha, han sido sacadas de sus aulas por no vestir “a la moda” (mientras, sus compañeros pueden llevar piercings, rastas, reflejos y hasta el pelo de colores), una abogada, Zoubida Barik, fue expulsada en Madrid del salón de juicios donde representaba a su cliente por llevar hijab, expulsión además avalada por el Tribunal Supremo. Una cirujano española, Rachida Salam, fue conminada a salir de un quirófano en Galicia por el jefe de servicio por llevar hijab ante las “quejas del paciente”. Una maestra, Jadiya Amin, fue expulsada de la guardería donde prestaba sus servicios porque un día decidió ponerse el hijab.

Y en Melilla, hemos visto como hace muy poco, Air Nostrum ha declarado que no va a permitir que las asistentes de vuelo en sus aviones lleven pantalones y que sus faldas tengan una longitud máxima. Que además esta compañía esté fuertemente apoyada con 16 millones de euros de todos los melillenses, creo que puede ser una burla al Día de la Mujer Trabajadora.

LAS MUJERES DE AMEP SE REVELAN CONTRA 
LOS MALTRATADORES “PEGÁNDOSE UN BAILE”

La triste realidad que representa el maltrato que sufren a diario

millones de mujeres

Animamos a todos los melillenses a visitar nuestra página web para poder ver el vídeo, ya que estamos seguras de que no les defraudará: www.emprendedorasyprogresistas.es

Tras el éxito del anuncio de la tarjeta EURO 6000, en el que una entrañable abuelita protagonizaba un divertido baile en un supermercado con la citada tarjeta de crédito al ritmo de una pegadiza música discotequera, la Asociación de Mujeres Emprendedoras y Progresistas de Melilla (AMEP), ha editado un video un vídeo con motivo del día internacional de la mujer con la finalidad de concienciar y combatir una de las mayores lacras que consideran que existen en nuestra sociedad: la violencia de genero. 

Tras la gran aceptación del vídeo con el alegato que editaron el año pasado, las mujeres de AMEP han querido continuar en la senda de concienciar a la sociedad melillense, pero con dosis festivas en esta ocasión. “Hemos querido exponer la triste realidad que representa el maltrato que sufren a diario millones de mujeres, que es la parte más dura que representa el vídeo, pero hemos querido terminarlo con una parte más festiva que transmite alegría, que es en la que nos inspiramos en el anuncio de la abuelita bailona”. 

Según Encarni Alvado, Presidenta de AMEP, “el vídeo en sí es una metáfora, la primera mitad es 100% concienciadora, dura… es fiel reflejo del presente que estamos combatiendo entre todos los que decimos que el maltrato no cabe en la sociedad del S.XXI, y la segunda parte del vídeo es una fiesta en sí, representa el futuro, representa la alegría que algún día podremos tener cuando consigamos erradicar esta lacra de nuestra sociedad.” 

“Esperamos que a todas y todos los melillenses les guste el vídeo pero, sobre todo, concienciar a todos aquellos que aún no han comprendido el mal que la violencia de género supone para nuestra sociedad. Con que sumemos a nuestra causa a una sola persona, el trabajo que hemos realizado habrá merecido la pena”. 

Animamos a Mercedes Espinosa y a Rosa López Ochoa a que continúen la gran labor que están desarrollando en Melilla, las animamos a que sigan trabajando de forma conjunta. “Las mujeres hemos de estar unidas en esta lucha y hemos de continuar aliándonos con los hombres en esta guerra contra los maltratadores”. 

Estamos convencidas de que la unión de todas y todos nosotros hace la fuerza, por lo que gritamos a los 4 vientos: ¡¡Melillenses, sacad tarjeta roja a los maltratadores!! 

Mujeres  en Libertad

Un nuevo 8 de Marzo, nos trae a la memoria lo hechos acontecidos en una fábrica de EEUU, hace más de un siglo, cuando unas mujeres murieron en su lugar de trabajo, defendiendo sus derechos a ser consideradas iguales en sus competencias y obligaciones.

Mujeres en Libertad quiere significar especialmente esta fecha, en defensa de la igualdad de las mujeres en cualquier aspecto social o laboral, no delimitada por cuotas restrictivas, sino en valor a los méritos personales, en igualdad de oportunidades.

A pesar de los avances, tímidos avances, de la sociedad en este tema, las mujeres siguen sufriendo discriminaciones negativas, a cualquier nivel, particularmente, en puesto de gran responsabilidad y en cargos directivos de grandes empresas.

Mujeres en Libertad quiere hacer una especial valoración sobre un tema candente en esta sociedad, que son los malos tratos domésticos que, desgraciadamente, vemos como día a día aumentan en el número de víctimas, sin que se produzcan las medidas necesarias para evitarlos, ni se habiliten los cauces reales y efectivos que pongan fin a esta lacra social.

La primera medida para terminar, o intentar terminar con esta situación, sería coeducar desde la más tierna infancia, en el respeto y la tolerancia, no como una asignatura evaluable, sino como un aprendizaje en valores.

Especial sensibilidad nos produce a Mujeres en Libertad, el problema de la situación de las viudas: además de sufrir una pérdida humana y un gran dolor personal, se tienen que enfrentar a la vida en unas condiciones económicas, verdaderamente, injustas y llenas de dificultades, para poder afrontar el día a día con unas pensiones que sufren una disminución cercana al 50% de los anteriores ingresos del fallecido cabeza de familia.

Mujeres en Libertad, orgullosas de nuestra condición de mujer, manifestamos que nuestros derechos no son una opción, sino una prioridad; y exigimos de la sociedad y las instituciones el respeto que como mujeres nos merecemos.